
I vantaggi di un ambiente di lavoro ergonomico
Gli studi condotti dimostrano che aumentare il dinamismo nel lavoro, produce grandi vantaggi per la salute, il benessere, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Inoltre, tale scelta può incidere positivamente sulla cultura aziendale e sui costi sanitari.
Le seguenti soluzioni ti aiuteranno a sviluppare una cultura del movimento nel luogo di lavoro dei tuoi clienti.
Lo sapevi che…
I rischi della sedentarietà
L’American Medical Association (AMA) ed altre associazioni mediche riconoscono i rischi causati dalla sedentarietà e promuovono l’utilizzo di postazioni di lavoro sit-stand, palle isometriche, ecc., per favorirne la riduzione e rendere la giornata lavorativa più dinamica.
Come risparmiare 2.500 dollari all’anno
I dipendenti che introducono anche un minimo di movimento alla loro giornata lavorativa possono far risparmiare all’azienda in media 2.500 dollari in costi sanitarie correlati alle malattie cardiovascolari.
L’assenteismo costa circa 150 miliardi di dollari l’anno
Una maggiore dinamicità dei dipendenti può influire su assenza e presenza al lavoro, oltre che sui costi sanitari: l’assenteismo può costare ai datori di lavoro fino a circa 150 miliardi di dollari all’anno, la presenza al lavoro circa 1.500 miliardi di dollari all’anno.
Aumento della collaborazione
Un ambiente di lavoro dinamico favorisce l’aumento della collaborazione tra colleghi. Gli impiegati che lavorano con postazioni sit-stand, in particolare nella fascia d’età compresa tra i 20 e i 30 anni, riferiscono di essere più inclini interagire con i colleghi, rispetto a chi utilizza le postazioni tradizionali.
Lo sapevi che…
I rischi della sedentarietà
L’American Medical Association (AMA) ed altre associazioni mediche riconoscono i rischi causati dalla sedentarietà e promuovono l’utilizzo di postazioni di lavoro sit-stand, palle isometriche, ecc., per favorirne la riduzione e rendere la giornata lavorativa più dinamica.
Come risparmiare 2.500 dollari all’anno
I dipendenti che introducono anche un minimo di movimento alla loro giornata lavorativa possono far risparmiare all’azienda in media 2.500 dollari in costi sanitarie correlati alle malattie cardiovascolari.
L’assenteismo costa circa 150 miliardi di dollari l’anno
Una maggiore dinamicità dei dipendenti può influire su assenza e presenza al lavoro, oltre che sui costi sanitari: l’assenteismo può costare ai datori di lavoro fino a circa 150 miliardi di dollari all’anno, la presenza al lavoro circa 1.500 miliardi di dollari all’anno.
Aumento della collaborazione
Un ambiente di lavoro dinamico favorisce l’aumento della collaborazione tra colleghi. Gli impiegati che lavorano con postazioni sit-stand, in particolare nella fascia d’età compresa tra i 20 e i 30 anni, riferiscono di essere più inclini interagire con i colleghi, rispetto a chi utilizza le postazioni tradizionali.

Migliora il benessere e le prestazioni dei tuoi clienti con Ergotron
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